Senior expert
Als senior expert bij JigsEye ben je verantwoordelijk voor het succes van onze meest complexe klanttrajecten. Je werkt in intensieve trajecten van zes tot negen maanden, waarin je niet alleen inhoudelijk het verschil maakt, maar ook de relatie met de klant naar een hoger niveau tilt.
Je bent gesprekspartner voor directie- en managementteams van corporates, overheidsorganisaties en het MKB – en weet ook op de moeilijkste momenten in een traject het vertrouwen en de voortgang te bewaken. Vaak spelen dezelfde uitdagingen: te veel initiatieven, te weinig focus, en strategieën die onvoldoende landen in de praktijk. Jij zorgt dat dat verandert, en dat het beklijft.
Met onze aanpak voor Strategisch Portfolio Management help je klanten niet alleen prioriteiten stellen, maar bouw je de organisatorische en bestuurlijke overtuiging die nodig is om die keuzes vast te houden. Je vertaalt strategie naar een aanpak die zelfstandig blijft draaien, ook nadat jouw traject is afgerond. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van collega’s en de groei van JigsEye als geheel.
Jouw rol
- Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit, voortgang en impact van klanttrajecten.
- Je begeleidt complexe, vaak gevoelige sessies op directie- en bestuursniveau.
- Je bouwt en onderhoudt duurzame relaties met stakeholders op senior en bestuurlijk niveau.
- Je vertaalt strategie naar een prioriteiten portfolio én naar een werkwijze die organisatiebreed geborgd wordt.
- Je coacht en ontwikkelt collega’s, en bewaakt de kwaliteit van hun werk binnen trajecten.
- Je signaleert en verzilvert commerciële kansen, en draagt bij aan de doorontwikkeling van onze propositie en aanpak.
- Je bent een strategische sparringpartner voor klanten, ook buiten de kaders van het lopende traject.
Je bent onze ideale senior expert als je:
- 8+ jaar werkervaring hebt in consultancy, project-, programma- of portfoliomanagement, of innovatie
- de Nederlandse taal beheerst in woord en geschrift
- aantoonbare ervaring hebt met strategie-executie en portfoliomanagement in een publieke of commerciële omgeving, bij voorkeur op directie- of bestuursniveau
- een sterke conceptuele denker bent, die complexiteit vertaalt naar bestuurlijk overtuigende keuzes
- ervaring hebt met het coachen of aansturen van collega’s
- commercieel sterk bent en gewend bent klantrelaties zelfstandig te ontwikkelen
- sociaal, communicatief sterk en proactief bent